Xalapa, Ver., 20 de diciembre de
2017.-
El Director de Recursos Humanos, José Luis Lárraga Cruz, señaló que la
administración del alcalde Américo Zúñiga Martínez siempre se ha mostrado
comprometida con los derechos laborales de los hombres y mujeres que trabajan
al servicio de los xalapeños, alcanzando logros históricos en la materia.
En
ese sentido, el servidor público destacó la firma del Acuerdo para la
homologación de prestaciones a trabajadores, que permitió eliminar la categoría
de Lista de Raya y benefició de manera directa a 325 empleados municipales y
sus familias.
Recordó
que Xalapa es el único municipio del estado que liquidó al cien por ciento su
pasivo laboral y está dejando la administración libre de esta carga. “Al pagar
los laudos laborales en ejecución se hizo justicia a los trabajadores y se
consiguió un ahorro de más de 11 millones de pesos, que pudieron ser destinados
a obras y acciones en beneficio de la población”.
Además,
nos hemos caracterizado por ser una administración incluyente, tanto es así que
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal acaba de reconocer
al Ayuntamiento de Xalapa, la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) y
al Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) con el
Distintivo Gilberto Rincón Gallardo Sello Oro, por sus buenas prácticas en la
materia, puntualizó.
Lárraga
Cruz explicó que también se ha impulsado la seguridad y bienestar de la
plantilla laboral, con la entrega de 91 mil 341 prestaciones y estímulos
económicos, 318 estímulos de productividad, 48 mil 207 implementos de trabajo,
104 apoyos para becas y actividades deportivas y se han capacitado a mil 665
trabajadores, para que puedan ofrecer un mejor servicio a los xalapeños.
También
fuimos el primer municipio veracruzano en certificar a 23 servidores público en
la Norma Técnica “Servicio en la Administración Pública de acuerdo a las
funciones de su empleo, cargo y comisión” por parte del Órgano Acreditador de
Competencias Laborales del Estado de Veracruz (ORACVER), porque con
funcionarios más competentes podemos atender de mejor manera a la población, concluyó.
