El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) en el estado de Veracruz informa a la ciudadanía que, ante la falta de respuesta efectiva, atención oportuna y resultados concretos a las múltiples solicitudes presentadas de manera formal ante la actual administración, se ha tomado la determinación de llevar a cabo una asamblea permanente pacífica de inconformidad.
Dr Meynardo Maldonado Reyes Secretaria General Sección 26 norte y representante de las secciones 70, 26 centro, 26 sur, 40, 71, 74.
Da inicio a la asamblea en las afueras de la Secretaría de salud comentando que están abiertos al diálogo donde son respaldados con 20 mil trabajadores solicitando a la Gobernadora del Estado de Veracruz ING Norma Rocío Nahle García su intervención.
Durante más de un año, esta organización sindical ha gestionado, a través de oficios, mesas de trabajo y diversos mecanismos institucionales, la atención de problemáticas prioritarias que afectan directamente tanto a las y los trabajadores del sector salud como a la calidad de los servicios que se brindan a la población. Sin embargo, a la fecha, dichas gestiones no han derivado en soluciones concretas, lo que ha generado un creciente rezago y una situación insostenible en distintas áreas del sistema de salud estatal.
Esta problemática impacta de manera directa a las y los trabajadores afiliados al SNTSA, particularmente a las secciones 26 Norte, 26 Centro, 26 Sur, 40, 70, 71 y 74, así como al personal adscrito a los Servicios de Salud de Veracruz y al programa IMSS-Bienestar. Las afectaciones no se limitan al ámbito laboral, sino que repercuten directamente en la operatividad de las unidades médicas, comprometiendo la atención oportuna, digna y de calidad que merece la población veracruzana.
La falta de insumos, el incumplimiento de prestaciones, el rezago administrativo, la incertidumbre laboral derivada de procesos de transferencia institucional y la carencia de condiciones adecuadas para el desempeño del trabajo, constituyen factores que deterioran tanto el sistema de salud como las condiciones laborales del personal.
PRINCIPALES DEMANDAS
En este contexto, el SNTSA reitera las siguientes demandas, mismas que responden a necesidades urgentes y legítimas:
Garantizar el abasto suficiente, oportuno y de calidad de insumos médicos en todas las unidades de salud.
Asignación inmediata de plazas escalafonarias y de pie de rama, priorizando estos procesos antes de cualquier transferencia al IMSS-Bienestar.
Entrega de medallas correspondientes al año 2025, en coordinación entre la autoridad y el SNTSA.
Pago en efectivo del concepto de uniformes, libre de gravamen, para el personal médico, paramédico y afín.
Pago en efectivo de las medidas de fin de año 2026 y subsecuentes.
Dotación completa de prendas de vestir y equipo de protección para el personal del programa de vectores (años 2025 y 2026, dos remesas por año).
Pago inmediato de viáticos y gastos de camino no comprobables.
Resolución expedita de cambios de adscripción previamente solicitados.
Expedición inmediata de nombramientos definitivos.
Incorporación del personal que cumple con el binomio código-función al concepto 30.
Pago pendiente de las medidas de fin de año 2025.
Recodificación del personal que actualmente se encuentra en pie de rama.
Renovación del parque vehicular para garantizar la seguridad de pacientes y trabajadores.
Reincorporación de vehículos del programa de vectores a las jurisdicciones sanitarias correspondientes.
Rehabilitación, mantenimiento y/o sustitución de infraestructura en unidades médicas, priorizando aquellas en condiciones críticas.
Incorporación de los químicos clínicos al profesiograma correspondiente.
Reincorporación a la rectoría del personal de vectores transferido al IMSS-Bienestar.
Respeto irrestricto y cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo para todo el personal, transferido y no transferido.
Cumplimiento del calendario de sesiones de las Comisiones Centrales Mixtas del OPD Servicios de Salud de Veracruz.
Instalación inmediata de las Comisiones Centrales Mixtas en el IMSS-Bienestar.
Garantizar la capacitación continua del personal conforme a la normatividad aplicable.
Suspensión de cualquier proceso de transferencia de personal al IMSS-Bienestar hasta en tanto se concluya el proceso escalafonario y se asignen las plazas pendientes.
Garantizar un trato digno, respetuoso y libre de hostigamiento hacia las y los trabajadores.
Respeto absoluto a la autonomía sindical y cese de cualquier forma de intervención indebida.
SOLICITUD DE DESTITUCIÓN
Asimismo, el SNTSA exige la destitución inmediata de servidores públicos que, por actos u omisiones, han vulnerado los derechos laborales de las y los trabajadores, han obstaculizado los procesos administrativos y han incurrido en prácticas que atentan contra la autonomía sindical, generando un clima de conflicto e inestabilidad en el sector salud.
Entre ellos:
Lic. Marcela Pozoz Gerónimo, Subdirectora de Recursos Humanos de los Servicios de Salud de Veracruz.
(Aquí puedes continuar la lista si deseas incluir más nombres.)
POSICIONAMIENTO FINAL
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud reitera que esta jornada de inconformidad se desarrollará de manera pacífica, responsable y dentro del marco de la legalidad, privilegiando en todo momento la atención de urgencias y los servicios esenciales a la población.
No obstante, se hace un llamado firme y respetuoso a las autoridades correspondientes para que asuman con seriedad su responsabilidad institucional y establezcan mesas de diálogo resolutivas, con voluntad política real, que permitan atender de manera inmediata las demandas planteadas.
La salud de la población veracruzana, así como la dignidad y los derechos laborales de quienes integran el sistema de salud, no pueden continuar en el abandono ni sujetos a la omisión administrativa.
Sin soluciones, no hay condiciones para continuar en la normalidad.
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