Xalapa, Ver., 23 de abril de 2026.— El Gobierno del Estado de Veracruz informó que será a partir del próximo lunes cuando podría emitirse una respuesta formal al pliego de demandas presentado por trabajadores del sector salud, tras el paro laboral y la toma de instalaciones iniciados el 20 de abril en diversos puntos de la entidad. La autoridad estatal atribuyó el origen del conflicto al proceso de transición hacia el sistema IMSS-Bienestar, que ha implicado ajustes administrativos, financieros y laborales.
El secretario de Gobierno, Ricardo Ahued Bardahuil, señaló que la atención a las demandas requiere coordinación entre instancias estatales y federales, debido a la complejidad del cambio de modelo. Explicó que el pliego petitorio contiene 23 puntos, los cuales están siendo revisados mediante un esquema de seguimiento que permite identificar avances y pendientes, en función de su viabilidad y del ámbito de competencia de cada autoridad.
De acuerdo con el funcionario, el mecanismo de “semaforización” aplicado por el gobierno permite clasificar las demandas en distintos niveles de atención. Algunos rubros presentan avances sustanciales, mientras que otros continúan en fase de análisis o gestión ante dependencias federales. Esta metodología, afirmó, busca dar orden al proceso de negociación y evitar rezagos en la atención de los planteamientos sindicales.
Como parte de las acciones institucionales, se han desarrollado mesas de trabajo con al menos 23 organizaciones sindicales del sector salud. En estos encuentros, indicó Ahued Bardahuil, se ha privilegiado el diálogo directo y la construcción de acuerdos, con el objetivo de mantener canales de comunicación abiertos y avanzar en soluciones graduales.
En este contexto, la gobernadora Norma Rocío Nahle García, en coordinación con la Secretaría de Finanzas y Planeación, realizó recientemente gestiones en la Ciudad de México para atender aspectos relacionados con la regularización del personal que será incorporado al esquema IMSS-Bienestar. Estas acciones forman parte de la estrategia para dar certidumbre laboral a los trabajadores involucrados en la transición.
No obstante, autoridades estatales reconocieron que persisten problemáticas específicas en áreas operativas, particularmente en el programa de vectores. Trabajadores han señalado rezagos en el pago de viáticos, mantenimiento de unidades y suministro de insumos básicos. Estos puntos, de acuerdo con fuentes oficiales, ya se encuentran en proceso de revisión para su eventual resolución.
Por su parte, representantes sindicales han reiterado su disposición para mantener el diálogo institucional. De acuerdo con testimonios recabados, los trabajadores han manifestado su interés en continuar participando en las mesas de negociación, siempre que se presenten avances concretos que garanticen mejores condiciones laborales y operativas.
El secretario de Gobierno hizo un llamado a la corresponsabilidad entre las partes involucradas, al señalar que la solución del conflicto requiere voluntad conjunta. Subrayó que el Ejecutivo estatal mantiene su compromiso de atender de manera progresiva cada una de las demandas, con el propósito de preservar la estabilidad laboral del personal de salud y asegurar la continuidad de los servicios en beneficio de la población.
La evolución de este proceso dependerá de los acuerdos que se alcancen en los próximos días, en un escenario donde la negociación institucional se mantiene como la principal vía para resolver el conflicto.
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