Este día, la dirigencia y el Comité Ejecutivo del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), encabezados por Juan Mendoza Gutiérrez, sostienen una reunión de conciliación en el juzgado laboral competente con representantes de la Universidad Veracruzana, en el marco del proceso formal derivado del emplazamiento a huelga presentado el pasado 4 de noviembre de 2025.
El emplazamiento establecía como fecha inicial para el estallamiento de la huelga el 2 de febrero de 2026; no obstante, a solicitud del sindicato y con la finalidad de privilegiar el diálogo institucional, dicho plazo fue prorrogado hasta el 5 de marzo de 2026. Esta ampliación busca generar condiciones que permitan avanzar en la revisión de las propuestas y facilitar la consulta correspondiente con la base trabajadora.
Las negociaciones se desarrollan conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente y giran en torno a las principales demandas sindicales, entre las que se encuentran el incremento salarial del 20 por ciento, la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo y la adecuación del tabulador salarial conforme al salario mínimo vigente a partir de enero de 2026.
Por su parte, la institución universitaria ha presentado una propuesta de incremento salarial y de prestaciones, la cual continúa en análisis dentro del proceso de conciliación. Ambas partes mantienen la disposición de diálogo con el objetivo de alcanzar acuerdos que den viabilidad a las demandas planteadas y contribuyan a evitar el estallamiento de la huelga en la fecha prevista.
