* Se
amplía su edad productiva y recibirán asistencia médica gratuita
Xalapa,
Ver.- Adultos mayores que trabajan como empacadores en tiendas de autoservicio agradecieron
al presidente municipal Hipólito Rodríguez Herrero y funcionariado del Sistema
Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), su intervención para
obtener algunos beneficios.
A
principios de año, este grupo pidió apoyo para lograr la eliminación de
restricciones por edad y antigüedad, que impedían laborar a mayores de 75 años
o a quienes superaran cinco años de antigüedad en ese empleo.
Como
resultado, el Ayuntamiento de Xalapa y la empresa operadora establecieron doce
cláusulas que respaldarán a los trabajadores mayores y/o con discapacidad, para
que tengan acceso a una vida económicamente productiva y obtengan recursos para
cubrir sus necesidades, con respeto a sus derechos humanos.
En
la Sala de Cabildo el subdirector operativo del DIF Municipal, Dante Rivas
Ramírez, recordó que en el nivel nacional existe un convenio marco con empresa
en cuestión, avalado por el Instituto Nacional de Personas Adultas Mayores
(INAPAM), pero el acuerdo local resulta más benéfico.
Además,
el organismo municipal les brindará asistencia médica gratuita, a través de una
Cartilla de Salud, y capacitará al personal de la empresa para mejorar las
relaciones laborales y promover el respeto al adulto mayor: “Analizamos la
posibilidad de que algunos abuelitos reciban becas de trabajo, para incursionar
en otras áreas de las tiendas”.
El
Presidente Municipal pidió a los beneficiados acatar las reglas del convenio y
agradeció el esfuerzo del personal del DIF para lograr estos acuerdos.
Asistieron
la directora del DIF Municipal, María Laura Berruecos Martínez de Escobar; el
jefe de la Unidad Jurídica, Eduardo Antonio Arres García, y la jefa de la
Unidad de Atención a Población Vulnerable, Olivia Aguilar Dorantes.
