Mutatis mutandis
Por
Rafael Arias Hernández.
Crece
tamaño del daño. La problemática en aumento y más compleja. Notorios rechazo
e inconformidad social, sobre todo, de
víctimas y sacrificados.
Venga
de quien venga; del partido, color y sabor que sea. No son suficientes justificaciones, verdaderas o falsas; ni explicaciones, fantasiosas o reales.
No
más pretextos recurrentes y distractores abundantes.
Ante
muertos por homicidio y pandemia, en
aumento; el hambre y pobreza crecientes, por incapacidad y falta de previsión;
la crisis de las finanzas públicas, por bajos ingresos y gasto inapropiado; el
aplastante desempleo y falta de ingresos y prestaciones; los insuficientes y
cuestionados servicios públicos básicos.
Inútil
repetir discursos optimistas, inundados
de buenas intenciones; no más repetidas promesas y afirmaciones de “vamos bien,
ya tocamos fondo, estamos saliendo, y viene lo mejor”.
Quienes
mandan y están a cargo, saben de su obligación y compromiso; y también, que
deben exigir a sus colaboradores y equipo, buenos resultados, ni más ni menos.
Si
no pueden que renuncien o los despidan; si son ignorantes, ineptos y corruptos,
que se les denuncie y corra, y hasta procese y sancione. Nada de consultas
distractivas y evasivas, simplemente que se aplique la ley.
Ante
miles y miles de muertos, y otros daños, que se siguen acumulando, la población en general, reclama y exige
respuestas inmediatas y efectivas. Hoy por hoy, urge mejor trabajo oficial y
mayor previsión institucional.
Por
lo pronto, tanto las áreas oficiales,
como sus funcionarios y gobernantes a
cargo, están identificados y señalados; tarde o temprano, de acuerdo con las
evidencias, se les hará responsables, culpables y castigados. “Los carniceros
de hoy, serán las reses de mañana”. A menos que las hordas en el poder,
adelanten el canibalismo; o la extinción entre tribus.
En
todo caso, es vital, si hay logros o avances,
se deben reconocer, apoyar y
estimular; justo y merecido valorar
el esfuerzo y trabajo realizado. Importante identificar a los que
cumplen y dan buenos resultados.
CONOCER
LOS PROBLEMAS, PARA RESOLVERLOS BIEN Y A TIEMPO.
Sigue
el deterioro, en 2020. Pobre México, casi 1 de cada 2 en la pobreza, esto es,
más de 62 millones; y, 1 de cada 5 en
pobreza extrema, casi 21 millones.
Peor
el desastre de Veracruz, casi 2 de cada 3, en la pobreza, esto es,
aproximadamente, 6 millones; y, de ellos, también peor, casi 1 de cada 4 en pobreza
extrema, más de 2 millones.
Se
habla de 2 millones de veracruzanos que reciben algún apoyo, subsidio, beca o
crédito, de algún programa social federal.
Para el país se habla, de hasta 33 millones de beneficiados. (Adultos
mayores, discapacitados, jefas de familia, madres soleteras, jóvenes, etc),
Tema
que, por cierto, no está claro en sus alcances, localización e identificación
de beneficiarios, tamaño y vigencia de padrones, cumplimiento de reglas de
operación. La opacidad y falta de transparencia afecta a parte de esos
programas y debe corregirse.
Sin
duda, es inédito el cambio de política gubernamental, y debe asegurarse que, en
verdad, esté más orientada a apoyar las mayorías y disminuir desigualdad,
pobreza y hambre; además de asegurar, su sustentabilidad económica y
financiera. No se puede repartir lo que no se tiene; ni se debe permitir que
solo unos cuantos, se favorezcan de las
políticas públicas.
Inocultables
debilidades y errores cometidos. Uno de ellos es no entender que la realidad es
otra, y que nuevos y viejos problemas deben
identificarse para actualizarse o incorporarse, para analizarse y
definirse, Entender bien, para atender mejor y a tiempo. Evitar fracasos,
pérdidas y retrocesos.
Antes
que todo hay que centrar la atención de qué se quiere hacer y por qué; qué
necesidades atender; qué se necesita y de que se dispone; y a qué y quienes
está destinado el esfuerzo.
Hacer
por hacer, puede resultar muy costoso y
contraproducente, particularmente cuando
ya mucho ha cambiado.
Desde
luego que el proceso no es fácil, superficial o parcial.
Hay
que pensar lo que se hace, y hacer lo que se piensa y decide. Todo un esfuerzo,
que incluye diversos momentos, recursos
y tipos de trabajo.
Atender
y prever, organizar y movilizar, dar seguimiento y control para alcanzar
objetivos y metas, fiscalizar y evaluar, implica información, conocimientos,
habilidades y capacidades.
Recomendable
empezar por el principio y definir los problemas que se quieren atender y
resolver. Al respecto abundan bibliografía y numerosas fuentes, a las que se
puede recurrir.
De
entre ellas, por su brevedad y sencillez, vale la pena citar el resumen de
metodología, elaborado por la CEPAL.
https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/7/35117/03_arbol_1.pdf
En este breve documento, se presentan importantes aspectos y
principios para abordar el importante tema.
“Metodología
para análisis y solución de problemas Características. Es uno de variados métodos aplicables. Es un
procedimiento flexible. Su eficiencia y efectividad depende de los
participantes. Genera un consenso de opiniones en el proceso de planificación.
Requiere una aplicación realista…”
“Principales
pasos del método:
1.
Identificar el problema.
2.
Examinar los efectos del problema.
3.
Identificar las posibles causas del problema.
4.
Definir los objetivos para la solución.
5.
Formular acciones para solucionar el problema.
6.
Configurar alternativas viables y pertinentes…”
Además
del desarrollo de estos puntos, vale la pena citar sus:
“Reflexiones
Finales El proceso de análisis es interactivo y retroalimentado: siempre es
posible incorporar nuevas alternativas o integrar aquellas complementarias. El
resultado de esta etapa es un buen conocimiento del problema y el planteamiento
de alternativas consideradas factibles. Si aparecen causas (alternativas) fuera
del ámbito de acción se comunican a los responsables. El siguiente paso
consistirá en dimensionar y especificar todos los aspectos de cada
alternativa…”
En
fin, ante otra realidad, insistir en lo
que se considera, como uno de los
primeros pasos, antes de aplicar por aplicar, alguna conocida solución; o
incluso una estrategia o serie de acciones, pensadas y diseñadas para otra
situación y condiciones.
El
reto de resolver problemas, para obtener logros, mejoras y avances, es empezar por lo más apropiado y
oportuno, viable y pertinente. Y, desde luego, valorar buenos
resultados, si los hay.
Academico.IIESESUV
@RafaelAriasH,Facebook:VeracruzHoydeRafaelAriasH