Xalapa, Veracruz; 23 de marzo de 2026.— Trabajadores administrativos de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) en Veracruz se manifestaron en el centro de Xalapa para denunciar presuntas afectaciones a sus derechos laborales, así como irregularidades en el manejo de recursos propios de las unidades académicas, situación que —advirtieron— pone en riesgo la operación de las instituciones y los servicios que reciben los estudiantes.
Durante una conferencia de prensa, Juan Carlos Galindo García, trabajador administrativo de la unidad 302 Veracruz, señaló que la movilización responde a decisiones recientes de autoridades educativas que han impactado directamente en las condiciones laborales del personal.
Entre las principales inconformidades, destacó la negativa en el pago de prestaciones y estímulos, así como la falta de claridad sobre el destino de los ingresos propios generados por cada unidad de la UPN. Según explicó, existe la intención de concentrar estos recursos en la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), sin que hasta el momento se haya informado bajo qué reglas operaría este esquema ni si el dinero será devuelto a las instituciones.
“No sabemos qué reglas se van a aplicar ni si esos recursos regresarán a las unidades. Son indispensables para el funcionamiento de nuestras instituciones”, afirmó.
Los trabajadores detallaron que estos ingresos provienen de servicios como inscripciones, emisión de constancias y diversos trámites administrativos, y son utilizados para cubrir necesidades básicas como mantenimiento de instalaciones, pago de servicios (internet, agua, electricidad), adquisición de material de limpieza, reparaciones y estímulos al personal.
De acuerdo con los manifestantes, el monto acumulado de estos recursos asciende aproximadamente a 4 millones de pesos en todo el estado, lo que incrementa la preocupación ante la falta de certeza sobre su manejo.
A esta situación se suma la falta de pago de prestaciones históricas, entre ellas el estímulo al desempeño administrativo, la renivelación salarial y el estímulo por antigüedad, este último —aseguran— suspendido desde 2016 pese a estar respaldado por acuerdos de administraciones anteriores.
Los inconformes subrayaron que la ausencia de información oficial ha generado incertidumbre entre el personal, ya que no existe un documento que detalle el destino de los recursos ni garantías de que estos serán reintegrados a las unidades.
“La instrucción es que no se toque el dinero, pero no sabemos qué va a pasar con él”, expresaron.
La problemática afecta a trabajadores administrativos de al menos cinco regiones del estado: Xalapa, Veracruz, Orizaba, Poza Rica y Coatzacoalcos. Se estima que alrededor de 70 empleados están directamente impactados, aunque advirtieron que las consecuencias ya comienzan a reflejarse también en la comunidad estudiantil.
En ese sentido, alertaron que la falta de recursos compromete servicios esenciales como el acceso a internet, la limpieza de instalaciones, el mantenimiento de aulas y la infraestructura escolar, lo que podría deteriorar las condiciones de aprendizaje.
“Estos recursos no son un lujo, son necesarios para que las escuelas funcionen y para que los estudiantes tengan condiciones dignas”, señalaron.
Como parte de su protesta, los trabajadores hicieron público un documento dirigido a autoridades estatales en el que manifestaron su rechazo a lo que consideran medidas arbitrarias por parte de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), particularmente en lo relacionado con la concentración de recursos sin consulta previa.
Asimismo, solicitaron la intervención directa de la gobernadora Rocío Nahle García, así como del secretario de Gobierno, Ricardo Ahued Bardahuil, y de la secretaria de Educación, Claudia Tello Espinosa, con el fin de establecer canales de diálogo efectivos.
Los manifestantes afirmaron que han presentado diversas solicitudes de atención desde el año pasado sin obtener respuesta, por lo que decidieron recurrir a la movilización pública como una forma de visibilizar la problemática.
Entre sus principales exigencias destacan la instalación inmediata de mesas de trabajo, el respeto a sus derechos laborales y prestaciones adquiridas, la transparencia en el manejo de los recursos y garantías para el adecuado funcionamiento de las unidades académicas.
La protesta de trabajadores de la UPN se suma a otros conflictos recientes en el sector educativo de Veracruz, evidenciando un escenario de creciente tensión por temas laborales, financieros y de gobernanza institucional, mientras los afectados esperan una respuesta oficial que permita encauzar la solución del conflicto.
