Xalapa, Veracruz; lunes 23 de marzo de 2026.— En medio de la protesta que mantienen trabajadores del Programa Vasconcelos en las inmediaciones de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), el Sindicato Innovador Magisterial Veracruzano (SIMVE) denunció posibles acciones para debilitar su representación sindical, así como el riesgo de un eventual desalojo, en un conflicto que continúa escalando por presuntas violaciones a derechos laborales.
Alertan sobre posibles acciones contra el sindicato
En conferencia de prensa realizada en el centro de Xalapa, el secretario general del SIMVE, Gerardo Velásquez Maravert, acompañado del abogado Juan José Yáñez Gil, advirtió sobre indicios de medidas orientadas a afectar la organización sindical.
De acuerdo con el dirigente, entre las posibles acciones se encuentran:
El retiro del registro y la toma de nota del sindicato
Procesos legales contra la dirigencia
Intentos de debilitar la defensa de los trabajadores
“Cuando se alza la voz para defender derechos laborales y surgen acciones para debilitar esa defensa, es legítimo encender alertas”, señaló.
Denuncian posible desalojo de manifestantes
El sindicato también alertó sobre versiones que apuntan a un posible desalojo de los trabajadores que mantienen una protesta pacífica en la SEV.
Indicaron que:
Personal de seguridad habría sido advertido sobre esta acción
Trabajadores de la dependencia fueron notificados de un eventual operativo
Aunque esta información no ha sido confirmada oficialmente, el dirigente la calificó como preocupante en el contexto actual.
Acusan presión y amenazas
Por su parte, el abogado Juan José Yáñez Gil afirmó haber recibido advertencias sobre posibles acciones legales en su contra, lo que interpretan como un intento de intimidación.
“Me fueron a advertir que podrían presentar una denuncia en mi contra. Eso no sólo me afecta a mí, sino a los trabajadores que represento”.
Asimismo, denunció la posible existencia de una coalición de funcionarios que buscaría afectar al sindicato:
“Sería histórico que intentaran retirar la toma de nota a un sindicato para debilitar a los trabajadores”.
Conflicto laboral del Programa Vasconcelos
El origen del conflicto radica en la situación de trabajadores del Programa Vasconcelos, quienes denuncian:
Despidos sin procedimiento previo
Exclusión de sus centros de trabajo
Falta de reconocimiento como trabajadores formales
Según la defensa legal:
Existe una demanda desde 2023 para el reconocimiento laboral y acceso a seguridad social
Tras insistir en la vía legal, los trabajadores fueron despedidos
Actualmente enfrentan un nuevo proceso para exigir su reinstalación
Señalan condiciones laborales precarias
El abogado también destacó que algunos trabajadores:
Percibían ingresos por debajo del salario mínimo
Carecían de seguridad social
“Es incongruente que se presuma un aumento al salario mínimo cuando hay trabajadores en estas condiciones”, sostuvo.
Llamado al respeto de derechos sindicales
El secretario general del SIMVE hizo un llamado al Gobierno del Estado para garantizar:
Libertad sindical
Derecho a la libre asociación
Respeto a la representación de los trabajadores
“En Veracruz no se puede permitir que defender derechos laborales se convierta en un riesgo”.
Exigen diálogo con propuestas concretas
Los manifestantes reiteraron su disposición al diálogo, pero exigieron que éste sea:
Formal
Con propuestas claras
Sin condiciones que vulneren la representación sindical
Denunciaron que intentos previos de negociación han carecido de planteamientos sólidos e incluso se ha buscado dialogar directamente con trabajadores sin la presencia del sindicato.
Un conflicto en escalada
El caso del Programa Vasconcelos se ha convertido en un punto crítico que combina demandas laborales, tensiones sindicales y señalamientos de presión institucional.
Mientras tanto, los trabajadores mantienen su protesta pacífica en espera de una respuesta oficial que permita resolver el conflicto.
