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miércoles, 10 de abril de 2024

Toman la SEV cuatro sindicatos magisteriales












 A las 6:00 de la mañana del miércoles 10 de abril, 

4 sindicatos, Sindicato Magisterial Veracruzano, (SMV) Magisterio Unido por la Transformación de la Educación de Veracruz (MUTEV), Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación en Veracruz (SETEV) y el Sindicato (INSISTE) Innovación Sindical al Servicio de los Trabajadores de la Educación.

Tomaron la Secretaria de Educación de Veracruz (SEV), la Dirección General de TeleBachilleratos (DGB), y Recursos Humanos Estatales (DAPE)  ubicada en la nueva torre orgullo veracruzano.

Informó el secretario general del sindicato (SMV) Ramón Domínguez Polo las peticiones que las autoridades educativas no han cumplido con los acuerdos a los sindicatos,  les dan largas y largas desde el mes de enero de este año siguen esperando ya estamos en el mes de abril.

Explicó que han tenido reuniones con personal de áreas de la Sev.

Las organizaciones sindicales que conformamos la Alianza Magisterial Veracruzana, ante la incertidumbre y la nula respuesta a nuestras justas demandas además de una constante violación a nuestros derechos laborales, por parte de las autoridades educativas (SEV), nos vemos en la necesidad de tomar acciones con la finalidad de obtener resultados inmediatos a los problemas que confrontamos. tales como:

1. Incorporación permanente del bono bienestar igual para todos los trabajadores a las claves 1102 y 07, a fin de que beneficie en las prestaciones de activos así como jubilación y pensión digna.

2. Incremento suficiente al techo presupuestal para promociones.

3. Emisión de órdenes de presentación, hasta nuevo aviso (HNA), derivados de

cadenas sindicales. 

4. Agilización de movimientos de personal y cambios de adscripción en los distintos niveles educativos.

5. Direcciones efectivas para personal de telebachillerato.

6. Eliminar el burocratismo generado por Recursos Humanos, D.A.P.E. y oficinas dependientes de Oficialía Mayor.

7. Creación de tabulador para personal administrativo telebachillerato.

8. Resultado de la auditoria a la Dirección General de Bachillerato.

9. Reconsideración a compañeros cesados injustificadamente.

10. TRATO DIGNO Y RESPETUOSO PARA TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.

Domínguez Polo dijo que los 4 sindicatos que están manifestándose no bloquearan la Avenida Lázaro Cárdenas, no es la solución, " Queremos que nos reciba el Secretario de Educación Víctor Vargas Barrientos o la Oficial Mayor, si no nos reciben seguiremos tomando las instalaciones de la Sev", expresó.

Piden la intervención del gobernador del Estado de Veracruz Cuitláhuac García Jiménez, para que intervengan, también piden que nombren al  director en la Dirección General de TeleBachilleratos, tiene aproximadamente 20 días que renunció la directora de la DGB Claudia Guadalupe Zamora Treviño.

Amanecen tomadas, las instalaciones de la Secretaria de Educación de Veracruz por falta de resolución a acuerdos entre, la institución y base sindical de Sindicatos Magisteriales,"

Por la Alianza Magisterial Veracruzana ALMAVE confirmada por, El Sindicato Magisterial Veracruzano(SMV), Innovación Sindical al Servicio de los Trabajadores de la Educación(INSISTE), Alianza Magisterial Veracruzana(ALMAVE), Magisterio Unifo por la Transformación de la Educación de Veracruz(MUTEV), Sindicato Estatal de trabajadores Educación de Veracruz(SETEV).

Ramón Domínguez Polo Sindicato Magisterial Veracruzano, José Luis Moreno Landa dirigente de Insiste, Jaime Reyes Salazar Secretario de Setev, Gabriel Reyes Salazar asesor en Setev, 

En entrevista, Ramón Domínguez Polo, Secretario General del Sindicato Magisterial Veracruzano.

Hace mención, que, el motivo principal de la presencia de hoy en las instalaciones de la Secretaria de Educación de Veracruz, es por qué ya estos cansado de que las autoridades no, los escuchan y tenemos varios temas pendientes, nuestras bases nos están reclamando, la situación de dónde están, las órdenes de presentación al no general ordenes de presentación, por qué hay gente que pidió sin goce de sueldo, hay gente que pidió incapacidades, otros conceptos.

Hay que gente de nuevo ingreso y como no se genera, las órdenes de presentación, no se puede hacer ningún trámite, no pueden tener acceso al seguro social, no pueden recibir su quincena, son diez puntos que se solicitan a través de un pliego petitorio.

Le hemos estado hablando a los autoridades en función y ya estamos cansados desde enero, y ya estamos en abril, y ante está situación hablamos con los demás compañeros de las organizaciones sindicales, pues decidimos realizar, la toma de instalaciones para poder hacer presión, y hablar con las autoridades que nos resuelvan, los puntos que estamos exigiendo, y ya hemos tenido acercamiento, pues resuelta que, nos dice, el encargo si, no sus ayudantes que si, se va a resolver y esto viene desde enero, de semana en semana y ya estamos en abril.

Por otra parte, la toma de instalaciones es hasta que se nos de una solución a nuestra petición hasta que se resuelva si hoy se arregla, nos retiramos, si, no hasta mañana, las autoridades tienen que ver, la situación nosotros, ya no aguantamos, y también otra de la situación que se quejan compañeros de las otras organizaciones sindicales es que tampoco son tomados en cuenta, los ignoran, entonces comentan ellos de que sindicato somos de segunda o de tercera, y hay una cierta situación de falta de respecto, si quiero te apoyo, no te escucho, ya son situaciones, que ya la verdad, está secretaria ha tenido varios cambios de representantes.

Un caso exacto, en la dirección general de bachillerato desde Marzo renunció, la directora general, ya lleva más de veinte días que hasta ahorita, no han nombrado, directora o director de bachillerato, está acéfala, y si se les ocurre nombrar en dos meses, no procede ningún trámite por qué falta firma, y al no haber firma de esta persona, los trámites no proceden, pagos, y no procede nada, y nosotros, no podemos están esperando a que nombre a x persona en tal fecha, la gente no puede esperar, viven de ese trabajo de ese sustento, si dijeras tienen tres trabajo se esperan, pero eso es una falta de respecto a los trabajadores.

Y está misma, situación pasan en corregidora, tele bachillerato y aquí, viene uno se atienden pero no hay resolución a nuestras demandas.

Así mismo, hoy procedemos a tomar, las instalaciones de dirección general de tele  bachillerato, Recursos Humanos que se llama DAPE  que está en la nueva torre orgullo veracruzano, aquí aclaro también que se encuentra protección civil, pero con ellos no tenemos nada que ver, el acceso para ellos está libre, aquí está tomada, la instalación por qué en esa misma torre. 

Está el nivel de primarias estatales y recursos humanos estatales, esas dos dependencias están tomadas, menos protección civil por qué nosotros no tenemos nada que ver con ellos. Su entrada está libre acceso.

SMV INSISTE INNOVACION SINDICAL AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES DE LA EOUCACION SINDICATO MAGISTERIAL VERACRUZANO
Alianza Magisterial Veracruzana ALMAVE
Las organizaciones sindicales que conformamos la Alianza Magisterial Veracruzana, ante la incertidumbre y la nula respuesta a nuestras justas demandas además de una constante violación a nuestros derechos laborales, por parte de las autoridades educativas (SEV), nos vemos en la necesidad de tomar acciones con la finalidad de obtener resultados inmediatos a los problemas que confrontamos, tales como:
1. Incorporación permanente del bono bienestar igual para todos los trabajadores a
las claves 1102 y 07, a fin de que beneficie en las prestaciones de activos así como jubilación y pensión digna.
2. Incremento suficiente al techo presupuestal para promociones.
3. Emisión de órdenes de presentación, hasta nuevo aviso (HNA), derivados de
cadenas sindicales.
4. Agilización de movimientos de personal y cambios de adscripción en los distintos
niveles educativos.
5. Direcciones efectivas para personal de telebachillerato.
6. Eliminar el burocratismo generado por Recursos Humanos, D.A.P.E. y oficinas
dependientes de Oficialía Mayor.
7. Creación de tabulador para personal administrativo telebachillerato.
8. Resultado de la auditoria a la Dirección General de Bachillerato
9. Reconsideración a compañeros cesados injustificadamente
10.TRATO DIGNO Y RESPETUOSO PARA TODAS LAS ORGANIZACIONES
SINDICALES.