Xalapa, Ver., 08 de noviembre de 2017.- Es tarea de los gobiernos
fortalecer e incrementar la empleabilidad, entendida como obtener un trabajo
que nos permita crecer en lo personal y laboral, por eso impulsamos la
realización de eventos como esta tercera Expo Empleo Xalapa 2017, afirmó el
alcalde Américo Zúñiga Martínez al inaugurar el evento en el que se ofertaron
550 vacantes por parte de 33 empresas.
El
munícipe destacó la importancia de atraer la inversión a Xalapa, por ello el
gobierno está ofreciendo a los comercios todas las facilidades para su
establecimiento y que puedan generar esos empleos productivos que cumplan con
las prestaciones
laborales que marca la legislación.
Los xalapeños en
búsqueda de empleo tienen que destinar mucho tiempo y recursos para lograr
su meta, pero también las empresas lo hacen para encontrar los perfiles
adecuados, aclaró; para ellos llevamos este tipo de acciones como la Expo
Empleo que nos permiten acercar la oferta y la demanda.
Finalmente,
recordó a los buscadores que el empleo no se pide, no es una dádiva, “ustedes
ofrecen su esfuerzo, sus conocimientos y su voluntad por hacer una empresa más
competitiva y desarrollar económicamente a Xalapa”.
El Director de
Desarrollo Económico, José Murad Loutfe Hetty, señaló que en el Ayuntamiento de
Xalapa se trabajando para impulsar la creación de nuevas empresas que generen
más empleos, pero sobre todo de mayor calidad.
En lo que va de la
administración, informó, se han atendido a 9 mil 400 buscadores de empleos y a 2
mil 700 empresas que necesitaban vacantes; se han logrado acordar 7 mil 700
entrevistas de trabajo; se han publicado 16 mil 500 vacantes, y se organizaron
más de 20 eventos de promoción de empleo.
Presentes, el
regidor Heriberto Ponce Miguel; Jefa de
Vinculación del CECATI 151 Violeta Cruz Mendoza; el representante del Grupo
Fasti, Alberto Aguilar; la Jefa de Recursos Humanos del Café La
Parroquia, Nadia Martínez Ríos; la representante del restaurant Postodoro,
Laura Magnolia Bañuelos Jiménez, y la Directora de Consultoría en Gestión
Empresarial y de Talento Humano, Adriana Fragosa Méndez.
